2022年劳务员《通用基础》每日10题,持续更新

|类别:劳务员

【单选题】不属于随时解除劳动合同的情形的是( )。

A、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C、石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D、职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

答案:D


【单选题】建设工程施工前,施工单位负责该项目管理的( )应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。

A、项目经理

B、技术人员

C、质量员

D、安全员

答案:B


【单选题】混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的( )。

A、基础

B、非承重墙

C、承重墙

D、内外墙体

答案:D


【单选题】在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。

A、小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B、小李因盗窃被判刑

C、小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D、小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

答案:D


【单选题】甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。

A、甲县劳动局

B、甲县仲裁委

C、甲县劳动争议仲裁委员会

D、甲县司法局

答案:C


【单选题】煤矿井下作业实行( )工作制。

A、三班8小时

B、四班6小时

C、二班12小时

D、标准工作日

答案:B


【多选题】《就业失业登记证》是记载( )等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

A、个体经营税收优惠

B、劳动者就业与失业状况

C、企业吸纳税收优惠政策

D、享受相关就业扶持政策

E、接受公共就业人才服务

答案:BDE


【判断题】下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

A、正确

B、错误

答案:A