【单选题】（ ）规定，对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方。
A、Y模式
B、W模式
C、S模式
D、B模式
答案：C
解析：s模式规定，对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方，对国资授权经营公司所属国有独资企业董事长的激励主体为对国资授权经营公司，对国有资产控股企业董事长的激励主体为股东会或出资方。
【单选题】《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》()规定，劳动争议案件由人民法院的民事审判庭受理。
A、1993年10月20日
B、1994年10月20日
C、1995年10月20日
D、1998年10月20日
答案：A
解析：《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》(1993年10月20日)规定，劳动争议案件由人民法院的民事审判庭受理。
【单选题】依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为()和弹性福利模式。
A、非固定福利模式
B、固定福利模式
C、非弹性福利模式
D、非经济型福利模式
答案：B
解析：依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为固定福利模式和弹性福利模式。
【单选题】联想思维与想象思维的共同点不包括（ ）。
A、它们的思维指向都是一样的
B、它们都可以呈现为非逻辑形式
C、它们都可以互为起点
D、它们都属于形象思维的范畴，都可以借助于形象展开
答案：A
解析：联想思维与想象思维的共同点： 1、它们都可以呈现为非逻辑形式。 2、它们都属于形象思维的范畴，都可以借助于形象展开。 3、两者可以互为起点，也就是说，想象思维可以在联想到的事物周围展开，同时，联想思维也可以在想象到的事物周围展开。
【单选题】（ ）是工作能力向工作业绩转换的“中介”，但是，即使态度不错，能力未必全能发挥出来，并转化为业绩。
A、工作责任
B、工作态度
C、工作表现
D、工作成绩
答案：B
解析：工作态度指标的设计：工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”，但是，即使态度不错，能力未必全能发挥出来，并转化为业绩。这是因为从能力向业绩转换过程中，还需要除个人努力因素之外的一些“辅助条件”，有些是企业内部条件，如分工是否合适、指令是否正确、工作场地是否良好等；企业外部条件，如市场的供求关系、产品的销售状况、原材料保证程度等。
【多选题】劳动关系中运行的突发事件的表现形式包括（ ）。
A、重大的劳动安全卫生事故
B、重大劳动争议
C、重大劳动卫生事故
D、劳资冲突
E、其他突发事件
答案：ABCDE
解析：劳动关系中运行的突发事件的重要表现形式是重大的劳动安全卫生事故、重大劳动争议、重大劳动卫生事故、劳资冲突、其他突发事件。
【多选题】（ ）属于人的发展的特征。
A、充分发展的可能性
B、全面发展的阶段性
C、发展方向的多样性
D、职业变动的长期性
E、发展结果的差异性
答案：ACE
解析：人的发展具有下列特征:一是充分发展的可能性;二是发展方向的多样性；三是发展结果的差异性。
【多选题】所谓专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据（ ）的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。
A、法律
B、法规
C、规章
D、单位纪律规定
E、单位违反劳动规定
答案：ABC
解析：所谓专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
【多选题】给付之诉与确认之诉两者的区别主要表现在（ ）。
A、给付之诉的显著特点就是具有可执行性，而在确认之诉中，可能无须被告为一定行为，原告的请求即得以实现
B、确认之诉的显著特点就是具有不执行性，而在给付之诉中，可能无须被告为一定行为，原告的请求即得以实现
C、确认之诉中的确认具有独立的法律意义，而在给付之诉中，确认当事人之间是否存在某种民事法律关系，只是法院做出裁判的前提，不具有独立的法律意义
D、给付之诉中的确认具有独立的法律意义，而在确认之诉中，确认当事人之间是否存在某种民事法律关系，只是法院做出裁判的前提，不具有独立的法律意义
E、确认之诉中的确认具有法律意义，而在给付之诉中，确认当事人之间是否存在某种民事法律关系，只是法院做出裁判的前提，不具有法律意义
答案：AC
解析：给付之诉与确认之诉两者的区别主要表现在：第一，给付之诉的显著特点就是具有可执行性，而在确认之诉中，可能无须被告为一定行为，原告的请求即得以实现；第二，确认之诉中的确认具有独立的法律意义，而在给付之诉中，确认当事人之间是否存在某种民事法律关系，只是法院作出裁判的前提，不具有独立的法律意义。两者的联系在于：第一，确认之诉是给付之诉的前提，法院对确认之诉所作出的裁判，对将来可能发生的给付之诉具有一定的预决效力；第二，确认之诉可能转变为给付之诉。根据我国《民事诉讼法》的规定，当事人申请执行的法律文书的前提就是该法律文书要有给付内容，且执行标的和被执行人明确。所谓给付内容，就是指法律文书中确定一方当事人向另一方当事人交付一定的财物或者完成一定的行为。也就是说，确认判决（包括肯定和否定）按现行法律是不能直接被执行（或无需执行）的，要经过一定的程序转化成给付判决才行。
【多选题】(2015年11月)（ ）属于《全球契约》中基本的内容。
A、增加对环保所承担的责任
B、鼓励技术创新、发展和推广
C、彻底消除各种形式的强迫劳动
D、绝不参与任何漠视和践踏人权的行为
E、企业应维护结社自由和集体谈判的权利
答案：ACDE
解析：全球契约的基本内容：（1）企业应该尊重和维护国际公认的各项人权；（2）绝不参与任何漠视和践踏人权的行为；（3）企业应该维护结社自由和集体谈判的权利；（4）彻底消除各种形式的强迫劳动；（5）废除童工劳动；（6）禁止就业和职业方面的任何歧视行为；（7）企业应对环境挑战做出计划；（8）增加对环保所承担的责任；（9）鼓励无害环境技术的发展与推广；（10）企业界应努力反对一切形式的腐败，包括敲诈和贿赂。
